都立病院の看護師求人情報を探そう!

都立病院における看護師は、地方公務員となります。そのため、人気の求人となり、そもそも採用数が少ないということもあって、なかなかハードルが高いと考えられます。ただし、以前のような学科試験的な採用試験を行うのではなく、キャリアや人間性をより重視するような採用方法へと変わってきています。

これはなぜかと言うと、病院側としても即戦力で働ける人を求めるようになったということです。看護師というのは、資格さえあれば一定の知識や経験を持っていることは分かります。それよりも大切なことは、チームワークやコミュニケーション能力です。こればかりはすぐに身につくものではありませんから、そういったモノを見るということで、採用方法に変化が出てきたわけです。

言うまでもなくどの病院においても看護師が不足しています。だからこそ、すぐに働くことのできる看護師が求められるのです。都立病院で働くことのメリットは、公務員で安定しているということだけではありません。様々な専門分野、最先端の医療が集まっていますから、看護師として色々な経験をすることができる筈です。

では、どうすれば都立大学の看護師として働くことが出来るのでしょうか?それはやはり即戦力としての能力を身に付けていることです。そのためには、他の病院を回って経験を積むことが一番でしょう。幸い、都立病院の採用基準は、看護師免許取得者の場合、制限は60歳未満までとされていますので、ある程度のキャリアを身に付けてから応募するのが近道かもしれません。

ただ、ひとりでそういった面接や小論文などの対策を行うことは困難です。参考書なども沢山ありますが、やはりあなたのキャリアや能力を客観的に評価してくれるパートナーを持っておくべきではないでしょうか。そのパートナーとして最適なもののひとつが、転職エージェントです。転職エージェントは、ほとんどが登録無料でありながら、情報収集や面接対策、履歴書添削、さらにキャリアプランのカウンセリングなどをサービスとして行ってくれます。

ただ、それだけでは都立病院への採用が約束されたわけではありません。あなたが明確な意思を持って、どのような看護師になりたいか、どんな働き方をしたいかを明確にしておくべきです。そうすれば、もしも採用されなかったとしても、次へつながりますし、その過程で行ってきた勉強や経験は、あなたの看護師としてのキャリアに役立つはずです。都立病院の中途採用、つまり転職者の募集は、東京都病院ウェブサイトの経営本部に採用情報があります。そちらをチェックして募集しましょう。

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